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Immobilier
Accompagnement du changement - Constitution d'un pôle immobilier unique
Conduite du changementHarmonisationFormation
1Le Contexte & Notre Mission
Le besoin initial
La direction immobilière d'un groupe d'assurance majeur souhaite harmoniser ses processus, ce qui passe par des évolutions majeures de son organisation et de son système d'information. Cette transformation nécessite un accompagnement des managers et des collaborateurs sur toute la durée du projet.
2La Réponse herdia
Mise en œuvre de la solution
- Définition de la stratégie de conduite du changement
- Animation de la communication tout au long du projet (présentations générales du projet, newsletters, ateliers découverte, etc.)
- Structuration et organisation des formations
- Accompagnement des collaborateurs post démarrage
3Bénéfices Chiffrés
Des résultats mesurables
Une Constitution réussie du pôle immobilier unifié avec des processus harmonisés, une adoption fluide par les collaborateurs des 3 sites et une montée en compétences effective sur les nouveaux outils et méthodes.